SEMINAR CASE10 キャリア・デザイン&企業活性化研修【2日間】

中堅ソフトウェア様

入社14年目(全員同期入社)を対象とした研修のご相談。自身のキャリアと会社の活性化を考えた
オリジナルカリキュラムにて実施。
対象者5名に対してのオーダーメイド研修です。

【実施時期】

2012年10月

【受講前の悩み】

社員が主体的に行動するために会社活性化のためのワーキンググループを作りたい

【受講後のVOICE】

・自身のキャリアの棚卸がしっかりでした。
・組織(会社)のことを今まであまり考えてこなかったが、この研修を機に組織の成長を考えるようになった。
・会社が成長するには社員一人一人の意識の変革が必要だと感じた。

【モデルカリキュラム】

キャリアデザイン研修
https://www.fullness.co.jp/seminar_detail/キャリアデザイン研修自己実現と会社提言

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