Enhance Comprehension and Application: Organized Input Techniques
理解力と活用力を磨く！
効果的なインプットのための整理法
「聞いたのに伝わらない」を、なくす。
半日で学ぶ、使える情報の聴き方・整理の技術。
Problem
この研修で解決できる３つの問題
会議や指示を正確に理解できず、誤解やミスが発生
メモを取っても、見返したときに活用できない
情報が散在し、判断や共有に時間がかかる
Offer
理解力と活用力を磨く！ 効果的なインプットのための整理法で
論理と共感で伝わる文書を作り、信頼と成果を高める力が身につく
Before
聞き方・メモの仕方が自己流で、情報が活用されず非効率
After
傾聴・質問・メモ・整理の流れが身につき、理解・判断・行動が速くなる
インプット力を構成する傾聴・質問・メモ・KJ法を一気通貫で学ぶ実践型研修です。
情報を「受け取る力」から「活かす力」へと転換し、報連相の精度、会議の成果、業務スピードの大幅改善につながります。
現場で即使えるスキルで、チーム全体のコミュニケーション力と生産性が向上します。
Benefit
研修受講による問題解決アプローチの変化
現在の問題解決アプローチ
「聞いて、書くだけ」では情報が活かせない？
- 聞いた内容が曖昧なまま処理される
- メモが非体系的で検索性・再活用性が低い
- 情報をチームに共有できず、属人化している
理想の問題解決アプローチ
「傾聴・質問・メモ・整理」がつながると？
- 情報の本質が的確にキャッチできる
- メモが行動と判断の“設計図”になる
- チーム内の共通理解が迅速に構築される
この半日研修では、業務で求められる「正確な情報理解」「整理された記録」「再利用可能な知識化」のスキルを実践的に習得します。
傾聴や質問の技術から、メモ・KJ法による整理までを一貫して学ぶことで、報告・会議・調整など日常業務の質とスピードが劇的に向上。若手～中堅層の現場力を底上げします。
Training Detail
研修詳細
研修名
理解力と活用力を磨く！ 効果的なインプットのための整理法
研修概要
「聴く」「問う」「記録する」「整理する」の4ステップを半日で体得する、実務直結型インプットスキル研修です。
属人的だった情報整理が標準化され、再利用性の高いメモと判断材料が揃います。実務の質とスピードを高めたいチームに最適。
貴社の課題や業務に応じて、カスタムデザインが可能です。
こんな企業に
おすすめ
- 報連相の質に課題を感じている企業
- 情報整理・共有の属人化を解消したい職場
- 若手社員の“聞く力”と“使う力”を育てたい企業
対象者
- 新入社員〜中堅社員（入社1〜5年目）
- 会議メモ、業務指示の記録・共有を担当する人
- チームでの情報整理・伝達が必要な実務者
研修のゴール
- 傾聴力・質問力の向上
- メモが“使える記録”に変わる
- 情報をKJ法で構造化し、判断に活かせる
- チームでの情報共有・理解の精度向上
研修
カリキュラム
詳しくはこちらをクリック ↓
- イントロダクション：目的と課題共有
- 傾聴トレーニング（エコー法）
- 質問技法ワーク（3分類・5W3H）
- メモ術：使える記録法とは
- KJ法による情報整理演習
- 事実と意見の見分け方
- 振り返り・気づき・アクションプラン
前提知識
スキル
- 特別な知識や資格は不要
- 社会人としての基本的な業務経験がある方
※お客様の知識・スキルに応じて研修レベルの調整が可能です。お気軽にご相談ください。
必要な
受講環境
- 対面／オンライン両対応（Zoom等）
- A4用紙、筆記用具、付箋など（ワークに使用）
日数
半日（3.5〜4時間）
※お客様のご要望に応じてカスタマイズが可能です。お気軽にご相談ください。
関連情報
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