実践で身につくリーダブルコード研修

Practical “Readable Code” Training

実践で身につくリーダブルコード研修

Problem

この研修で解決できる3つの問題

Offer

実践で身につくリーダブルコード研修で
レビュー効率と引き継ぎ速度を高め、改修の“迷い”をなくします

Before

属人化と読みづらさで、レビュー長期化・改修停滞・引き継ぎが重くなる

読み手基準の命名・分割・適切コメントで、レビュー短縮と改修スピードが向上

本研修は、誰にとっても読みやすいコード(リーダブルコード)を体系的に習得します。

命名、分割、コメント、ロジック単純化、再構築、テスト観点を実演と演習で身につけ、既存コードの改善力も強化。結果として、コードレビューの効率化、引き継ぎコスト削減、改修リードタイム短縮を実現し、機能追加のスピードと品質を両立します。属人化リスクを抑え、チーム生産性を底上げし、サービスの競争力と開発の持続可能性を高めます。

Benefit

研修受講による問題解決アプローチの変化

現在の問題解決アプローチ

動けばよい」個人最適

要件指示の内容に抜け漏れや認識ズレが生じる
  • 命名・コメントが場当たり的
  • ロジック肥大で可読性低下
  • レビューが指摘の応酬で長期化

「読み手基準」でチーム最適

ビジネス要件が複雑で意図や背景まで伝わらない
  • 意図が伝わる命名・コメント
  • 単純化と再構築で読みやすく
  • レビューは論点明確で短時間

受講後は、「読める・直せる・広げられる」コードが標準に。

命名と分割が揃うため、初見の担当でも意図をつかみやすく、レビューは建設的な設計議論にシフト。既存コードの改善手筋が身につき、技術的負債の計画的削減が進みます。結果として、引き継ぎが軽くなり、改修の見積もり精度とリードタイムが改善。

オンライン・少人数でも実践中心のサイクルを回すため、現場に戻ってすぐ使える「型」が残ります。

Training Detail

研修詳細

研修名

実践で身につくリーダブルコード研修

研修概要

世界的評価の『リーダブルコード』(オライリー)を教材に、座学20分+個人ワーク+グループ討議+発表(コードレビュー)の実践サイクルで定着を図ります。

全3回・各3時間の構成でオンライン開催も可能。受講前に指定テキストの自学と事前課題に取り組み、最終回で同課題を再挑戦し変化を可視化。講師1名あたり最大10名で丁寧なフィードバックを行い、読み手基準の命名・コメント、ロジック単純化、再構築、テスト観点まで段階的に習得します。

こんな企業に
おすすめ

  • 引き継ぎ・レビューに時間がかかり、改修が滞りがちな組織
  • 若手~中堅のコーディング基準を揃えたい開発チーム
  • 属人化を防ぎ、設計プロセスをチームで共有したい企業

対象者

  • 入社1~4年目で一定の開発経験がある若手~中堅エンジニア
  • コードレビューに関わるリード層

研修のゴール

  • 読み手基準の命名・分割・コメントが実践できる
  • 既存コードの改善ポイントを自力で抽出・修正できる
  • レビュー観点が整理され、短時間で合意形成できる

研修
カリキュラム

詳しくはこちらをクリック ↓

第1回:まず表面上の改善(命名・コメント)

  • リーダブルとは/命名(2~4章)/コメント(5~6章)
  • 個人ワーク→グループ討議→発表の演習サイクル、講師配布コードで改善実践

第2回:ロジックの単純化と再構築

  • ループとロジック単純化(7~9章)/コードの再構築(10~13章)
  • 同サイクルで改善演習、現場適用の発表

第3回:テスト/設計観点と総復習

  • テストと読みやすさ(14~15章)/総復習演習
  • 事前課題の再挑戦で成長を可視化

前提知識
スキル

  • 指定テキスト『リーダブルコード』(オライリー)の事前学習

※研修実施前に事前課題にお取り組みいただきます

必要な
受講環境

  • PC(各自のIDE可:例 Eclipse / Visual Studio Code)
  • 配布コードはWord形式。改善箇所に色付けして画面共有。オンライン会議ツール使用。

日数

半日(3時間)×全3回

※お客様のご要望に応じてカスタマイズが可能です。お気軽にご相談ください。

関連情報

Contact Form

お問い合わせフォーム

まずは具体的な課題をお聞かせいただけますか?
貴社の課題解決に役立つかご提案させていただきます。