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フォロワーシップ研修

コースジャンル

ヒューマンスキル

概要

フォロワーシップを理解し、組織の目標達成に向けた“メンバー”としての活動意識を高めます。

目的

・組織の目標達成に向けた“メンバー”としての活動意識を高める
・リーダー予備軍として、リーダーの気持ち(リーダーシップ、マネジメント)を体験します。
・チームとしてのコミュニケーションスキルを高めます。

対象者

・新入社員の方
・入社3年目程度の若手社員

テキスト

オリジナルレジュメ

講師

天笠淳

基本日数

1日
※カスタマイズは可能です

内容

1.開講挨拶、オリエンテーション

2.フォロワーシップとは
 目的を伝える
 ・フォロワーシップとは
 ・フォロワーシップの必要性・活用メリット
 ・組織・階層・所属を超えたフォロワーシップ
 ・フォロワーシップを活用する方法
 ・組織に絶大な影響力を及ぼす部下の影響力
 ・リーダーとフォロワー
   ←リーダーシップとは

3.フォロワーシップの必要性
 ・上司の心を考える

4.フォロワータイプ別診断
 ・タイプ別フォロワーシップ診断

7.ケーススタディ
 ・フォロワーとしての意識、知識、スキルの醸成
 ・リーダー予備軍としてリーダーのプレ体験

8.まとめ

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