【カスタムデザイン研修】新人フォローアップ研修
概要
これまでの半年間の業務を振り返りながら会社における自分の役割を再認識し、今後の成長のために必要なアクションを考える研修です。
目的
自分の成長度を確認し、これからどのようなスキルを身に着けていかなければならないかを考える。
対象者
新入社員
テキスト
弊社オリジナルテキスト
基本日数
1日間
内容
1.導入＆現状の確認
2.入社から現在までの振返り
3.会社を知る
4.一歩差をつける仕事術
5.自己啓発のためのアクションプラン
人材開発支援助成金を利用される方へ
多くの企業様で人材開発支援助成金をご活用されていらっしゃいます。
下記のパンフレットの内容をご確認のうえ、もしご利用になられる企業様がいらっしゃいましたらご相談ください。
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）のご案内