採用ブログ

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マッチング重視の採用

2019年03月12日

こんにちわ!フルネス採用担当の荻野です。

もうすっかり春ですね!
今年は例年より花粉がひどく・・・って毎年聞いている気がするのは
私だけでしょうか?笑
(ちなみに今年は10年に1度の花粉量の多さだそうです(^^;))

 

さてさて!各社で続々と新卒採用が解禁となっていますね!

これは中途採用にも言えることですが
採用担当の私が面接の際に重要視しているのが
“マッチング度合い”です。
 
あくまで私個人の意見ですが
就職や転職は、人生において
とても大事な選択だと思っております。
 
どんな仕事に就くか、どんな環境で働くかによって
人生が大きく変わってくるからです。
 
ここ数年はどこも人手不足で
転職もそう難しくはない環境ではありますが
採用担当としては、出来れば離職者を出したくないんです。
(とても寂しいので・・!)
 
離職を選択するということは
(やむを得ない理由を除いて)
自分の思いが実現出来なかったり
何かしらの不満や不安があったということだと思います。
 
会社にとっては大きな損失となりますし
社員にとっては職務経歴書にも残るなど
双方にとってデメリットの方が多いのも事実です。
 
ですので、面接の際は
求職者や学生の皆さまが自分らしく輝けるかどうか
その人が叶えたい夢や目指したい方向を
フルネスで叶えられるのか。。?
を最重要ポイントとして
お会いさせて頂いております。
 
時間の許す限り、会社のことや
目指したい方向、理想の働き方など
フランクにお話ししながら
どんな方なのかを知りたいと思っておりますので
肩の力を抜いて、飾らない姿で
お越し頂ければと思っております。
 
弊社には異業種から転職して
活躍している社員も多数在籍しております。
 
まずは気軽に、フルネスがどんな会社なのか
お聞きになってみませんか?
 

(にわかせんぺい頂いたので、ちょっとふざけてみました)


 
■新卒採用■
※リクナビダイレクト利用中※

※リクナビ2020に転載中です
https://job.rikunabi.com/2020/company/m958410077/


 
■中途採用■
・エン転職
応募中記事一覧
https://employment.en-japan.com/comp-63557/list/
 
・ミイダス
専用応募手続きページ
https://miidas.jp/partner_apply/38606

 
・Indeed(インディード)
フルネス専用ページ
https://www.indeedjobs.com


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