‘フルネス’ タグのついている投稿

会社概要

2011年7月11日 月曜日

■社名

株式会社フルネス (英語表記 : Fullness, Inc.)
facebook:http://www.facebook.com/FullnessInc   twitter:http://twitter.com/#!/fullness_inc

■役員

代表取締役CEO 古川 正寿 【社長の哲学
取締役     杉崎 聡史
取締役     石井 智
取締役     長谷川裕一  (非常勤)日本Springユーザ会会長
取締役     米林 正明  (非常勤)株式会社Abby代表取締役社長
監査役     直田 裕子

■加盟団体

特定非営利活動法人Seasarファウンデーション
東京商工会議所
社団法人 千葉県情報サービス産業協会
社団法人 神奈川県情報サービス産業協会

■所在地

会社案内図

〒165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル2F(事務所)・4F(トレーニングルーム)
TEL:03-5345-7738 FAX:03-5345-7739

■トレーニングルーム(Room A・Room B)

設立
平成9年6月30日
資本金
4,000万円
社員数
26名(契約社員、嘱託社員含む)※2017年1月1日現在
許認可
労働者派遣事業 許可番号:派13-303669
 

事業内容

2011年7月10日 日曜日

教育事業

■集合型教育(個別企業対象)

弊社トレーニングルームで開催する研修
お客様の指定会場で開催する研修(講師派遣型研修)

■公開型教育(オープン講座:複数企業対象)

1名様から参加可能な企画研修

■カスタマイズ教育

お客様のご要望によりカリキュラムや教育内容をカスタムメードした研修

■コンサルティング+カスタマイズ教育

お客様のスキルを診断し、「強み」と「弱み」を明確化する
「弱み」を強化するための教育プランを作成し、実施する
実施効果を測定しながら、プロセスとして「弱み」を強化していく

コンサルティング事業

■OJT型技術力アップ(弊社ではコーチング)

お客様の開発/改修プロジェクトに参加し、プロジェクト作業を実施しながら、メンバーの技術力アップをサポートする

■スキルシフト

新しいIT技術へのスキルチェンジのプランニングおよびサポート

■技術力評価と強化プランニング

技術力評価のプランニング と強み弱みの評価

■ITテクノロジー

課題の把握・分析とIT技術による解決方法の提案
フレームワーク導入やアーキテクチャの改善提案

■キャリアパス

人材の現状分析と将来像(あるべき姿)への教育体系の提案
アーキテクト、プロジェクトマネジャー等へのキャリアパスの提案

■品質監査

ソース、テスト方法、セキュリティなどの第三者評価

システム開発事業

■エンタープライズシステム開発

オブジェクト指向/UMLモデリングを活用した拡張性およびメンテナンス性の高いシステム開発
フレームワーク(Seasar、Spring、Struts、Hibernate等)を有効活用し、短納期・高品質・低コストを目指したシステム開発
品質、パフォーマンス、セキュリティなどを重視したシステム開発

■開発技術支援

汎用機からオープン系へのスキルチェンジに伴う設計・実装・テスト等の技術支援
他言語からJavaやC#.NETなどへのスキルチェンジに伴う設計・実装・テスト等の技術支援
設計手法、実装テクニック、テスト手法などに対するサポート
モック作成、開発技術標準策定、ドキュメント体系化などのサポート

■フレームワーク開発支援

お客様が企画されるオリジナルフレームワークの設計・実装のサポート

書籍執筆・講演

■書籍執筆

最新技術や開発現場で役立つノウハウをまとめた専門書の執筆
雑誌の特集記事、連載記事の執筆
Webサイトの特集記事の執筆

■講演

イベントでの講演およびセッション活動
各種セミナーでの講演
ボランティア講演

■勉強会

弊社トレーニングルームでの勉強会の企画・実施・運営
技術者交流会

経営理念

2011年7月9日 土曜日

コンセプト

現場を明るく、力強く!

Mission(会社(私たち)の使命)

私たちは、事業を通じてお客様の「こうなりたい」、「こうあるべき」をカタチにする。

Vision(レゾンテール(存在意義、目標))

IT技術において業界屈指の「質」、「レベル」をめざす。

お客様から「主治医」のような存在になることをめざす。

Value(行動指針)

マイスターのような高いプロ意識で仕事をする。

常に技術力、コミュニケーション力の向上に心がけ、新たなビジネス領域を開拓する。

難易、大小に関わらず、お客様のご依頼には全力で取り組む。

採用情報(新卒・中途)

2011年7月6日 水曜日

採用情報(2016年3月1日更新)

https://youtu.be/FZPYIE3FzbA

【No.1】将来IT講師を目指すSE・PG (2018年3月卒予定の方)

【雇用形態】
正社員

【キャリアプラン】
下記のような育成を考えております。
入社1~3年:プログラマとして経験を積んで頂き、資格も取得して頂きます。
入社4~5年:現場経験を積みながら、サブ講師としてデビューして頂きます。
入社5~  :IT研修講師としてデビューし、世の中のIT業界を教育で支える役目を担って頂きます。

【具体的には】
最初の2~3年は現場で開発経験を積み、4年目からはサブ講師として5~6年でIT講師として登壇をして頂く
キャリアを積んでみたい方を募集します。
IT講師は企業で行う各種講義、自分の強い分野を活かしたオープン講座、公的機関での研修講師を担当して頂きます。

【人事担当より】
弊社は正社員の大半がIT研修講師として活躍し、誰でも知っている有名企業での研修を多数実施しております。
このようなIT研修に特化したビジネスを展開している会社も国内でも僅かです。
新入社員さんにとって本当に魅力なことは「先輩社員の大半が講師なので何でも聞ける」ことです。
貴方の成長次第では2~3年でサブ講師デビューができる可能性も。
もう少し話を聞いてみたい方は是非お問い合わせください。
貴方との出会いが良縁になることを願っております。

【応募資格】
・学歴不問
【あると望ましい能力】
・勉強することが好きな方
・人と話すことが好きな方
・企業研修は”代替えできない職務”なので、どうしても体力に自信のある方が望ましいと考えております。
【給料】
年俸276万~(月給23万円)
【勤務地】
本社(東京都中野区)および都内近郊
【勤務時間】
10:00~19:00  ※現場常駐時に現場の勤務時間を適応
【休日休暇】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇
【待遇・福利厚生】
昇降給 年1回 、交通費支給、社会保険完備、資格取得・スキルアップ支援
【応募方法】
マイナビ2018にてエントリー下さい


マイナビ2018


—————————————————————————————————

【No.2】IT企業様の人材育成課題を聞いて提案する営業職・営業アシスタント職

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
・IT企業様に訪問して課題のヒアリングと企画提案をします(メイン業務)
・研修の開催・運営をしながら運営能力を高めます
・講師との研修打ち合わせをして研修を企画します
・営業&採用担当&広報担当としても活躍したければ比率を相談のうえ一緒にやって頂きます
・裁量もできるだけ与えます

【フルネスの営業スタイル】
弊社の営業は少し変わっております。例えばノルマも強制せず、売り込まず売ることを常に考えております。
それは営業活動の中に、企業ブランディグ、広報、マーケティングをフルに活かしているからです。
例えば新しい取組の一例として
・俳優さんを使ったメディア発信Faboとコラボ)
・オウンドメディアコンテンツ制作(Faboとコラボ)
等を手掛けております。
研修という無形商材の売り方から、広告、広報戦略までしっかりとノウハウをお伝えします。

【応募資格】
・学歴不問

【あると望ましい能力】
・人材育成に興味のある方
・ITに興味のある方
・勉強することが好きな方
・人と話すことが好きな方
・子育てから復帰希望の方もご相談下さい。
(営業マネージャーも子育て中なので、なるべく働きやすい環境は検討します)

【給料】
月給23万円~
※能力・前職によって考慮致します。
【勤務地】
本社(東京都中野区)
【勤務時間】
10:00~19:00
※時短勤務希望の方は10:00~17:00も検討致します
【休日休暇】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇
【待遇・福利厚生】
昇降給 年1回 、交通費支給、社会保険完備、資格取得・スキルアップ支援
【応募方法】
面接はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
—————————————————————————————————

【No.3】育児と両立するIT研修講師(少しずつステップアップ)

【雇用形態】
1.契約社員 2.アルバイト
※正社員登用有り
【仕事内容】
企業、公的機関、当社開催のオープン講座の講師をして頂きます。
研修の一例
Javaプログラミング基礎、C#プログラミング基礎、SQL、UML、開発プロセス等

【フルネスの考える教育とは】
当社の研修は各講師のそれぞれ培った”開発現場からの経験、視点”を講義で伝える「現場主義」の研修が中心です。
「この技術は開発の現場でどのように役立つのか?」を伝えるケースが多いので、テキストに載っていないことを教えることも少なくはありません。あなたの経験を是非、研修で活かして下さい。
【こんなお悩みの方ご相談下さい】
・「元SE・PGだったけど現場には復帰できないけど今までの知識を活かしたい」
・「育児と両立した仕事をしたい」
・「IT業界に社会復帰をしたい」
【こんな方が講師として活躍しております】
・元インフラエンジニア⇒産休⇒時短勤務にてIT講師としてデビュー
・元エンジニア⇒二児の母⇒時短勤務にてIT講師として活躍
【応募資格】
・学歴不問
【年齢制限】
~40代まで(”代替えできない職務”です。よってどうしても体力に自信のある方が望ましいと考えております。)
【あると望ましい能力】
・オープンソース開発経験(Java開発経験)またはインフラ経験。
・開発経験2年以上
【給料】
個々の能力と勤務条件によって変動します。
【勤務地】
本社(東京都中野区)
【勤務時間】
10:00~17:00
※時短勤務採用
※研修日は研修時間に準じます。
【休日休暇】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始
※週3日勤務等のご相談も可能です。
【待遇・福利厚生】
交通費支給、社会保険完備(契約社員のみ)、資格費用全額負担、技術書籍費用全額負担
【応募方法】
まずは弊社”お問い合わせ”フォームよりご連絡下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】3次選考(適性検査)
 ▼
【STEP5】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
—————————————————————————————————

【No.4】IT研修講師

【雇用形態】
業務委託
【仕事内容】
企業、公的機関、当社開催のオープン講座の講師をして頂きます。
Javaプログラミング基礎、C#プログラミング基礎、SQL、UML、開発プロセス等
【フルネスの考える教育とは】
当社の研修は各講師のそれぞれ培った”開発現場からの経験、視点”を講義で伝える「現場主義」の研修が中心です。
「この技術は開発の現場でどのように役立つのか?」を伝えるケースが多いので、テキストに載っていないことを教えることも少なくはありません。あなたの経験を是非、研修で活かして下さい。
【こんなお悩みの方ご相談下さい】
・「元SE・PGで現場には復帰できないけど今までの知識を活かしたい」
・「育児と両立した仕事をしたい」
【こんな方が講師として活躍しております】
・元ITエンジニア⇒開発と講師の2足の草鞋でフリーとして活躍中
【年齢制限】
~40代まで(”代替えできない職務”です。よってどうしても体力に自信のある方が望ましいと考えております。)
【あると望ましい能力】
・オープンソース開発経験(Java開発経験)またはインフラ経験。
・開発経験2年以上
・IT講師経験
【給料】
個々の案件ごとの契約となります。
【勤務地】
研修先(都心部中心)
【勤務時間】
研修案件により異なる
【応募方法】
まずは弊社”お問い合わせ”フォームよりご連絡下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(役員面接)
 ▼
【STEP3】契約(案件ごとにご相談)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
———————————————————————–
【採用窓口】
〒 165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル4F
採用担当:杉崎

お問い合せ・お申込みはこちら