概要

「フォロアーシップ」の探求を通して、成功するチームの構築を目指します。フォロアーシップは、リーダーシップと同等に重要な要素であり、本研修ではその本質と実践方法に焦点を当てます。全国各地で様々な業界、階層別の研修を行ってきた問題解決の専門家が講師を務め、参加者が効果的なフォロアーとしての役割を最大限に活かし組織の活性化はもちろん、よりよいコミュニケーション法を学び風通しのよい職場作りにおける具体的方法を学びます。

目的

・自発的キャリアの意味を理解し、仕事を通じて自己実現を果たし、自身の強みの再発見する
・ジョブクラフティングを通じ、自身にとっての仕事の意味をとらえなおし、自己のやる気を再燃させる

対象者

・自分の強みを見つけたい方
・よりよいコミュニケーションの取り方を学びたい方

テキスト

オリジナルレジュメ

研修日数

1日

内容

・仕事の目的を明確にする
・よりよい仕事を進める為に大切なGPDCAという考えについて知る
・様々な相手と意思疎通をする為に必要なコミュニケーション法を知り、実践する

人材開発支援助成金を利用される方へ

多くの企業様で人材開発支援助成金をご活用されていらっしゃいます。
下記のパンフレットの内容をご確認のうえ、もしご利用になられる企業様がいらっしゃいましたらご相談ください。
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）のご案内